为保障新老驻村干部衔接有序，更好发挥驻村第一书记和工作队作用，四川省雅安市石棉县借助“三张清单”在内全县范围开展“清单式”调研，推动新一轮驻村工作取得实效。
借助“任务清单”，理清驻村工作思路。调研前，县委组织部根据《四川省驻村第一书记和工作队管理办法》明确的内容，结合全县工作实际，从压紧压实工作责任、推动作用有效发挥、强化激励保障宣传等5方面入手，梳理出档案资料规范收集整理、逐村走访制定帮扶计划、及时总结提炼信息等17项驻村重点“任务清单”，提前分发给各驻村工作队，帮助新队员理清工作思路，尽快熟悉村情民情。
借助“问题清单”，补齐驻村工作短板。整合县委组织部、县乡村振兴局等部门力量，组成两个调研组深入各村进行实地走访，逐一查看翻阅档案资料，与部分乡镇分管领导、村组干部、驻村工作队等进行座谈，了解新一轮驻村帮扶工作现状，收集他们在驻村工作开展中遇到的问题困难。针对调研发现的派员单位支持保障不到位、乡镇监督指导力度不够等4方面12项共性问题形成“问题清单”，并明确整改时限、要求，采取当面或书面方式进行反馈，以改促干补齐驻村工作短板。
借助“需求清单”，明确驻村帮扶方向。各驻村工作队通过入户走访,全面摸清群众当前生产生活中存在的困难问题、产业发展愿景等需求,梳理形成“需求清单”。结合已脱贫、乡村振兴任务重、党组织软弱涣散和集体经济薄弱等四类村实际，再次修订完善驻村帮扶计划。调研显示，本轮驻村干部到岗不到1个月已协调解决群众用水、通行等实际困难50余个，猕猴桃、石斛花销售等产业发展问题10余个，实现驻村工作“换人不换心，发展不断档”。（石棉县委组织部供稿）
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