背负使命,胸怀阳光,追求的脚步踏实而有力。山东省昌邑市龙池镇党委始终把红色文化指引放在首位,追求干事创业的政治高度,他们用实践证明,始终让党建引领的火焰旺盛地燃烧,就是保证了铸造党员的先进性、模范力和奉献精神的热情。从党委一把手到每位党员干部都坚持做到了争当勤奋好学的“一面镜子”、锐意进取的“一杆旗子”、增强团结的“一座桥梁”、拒腐防变的“一堵铁墙”,弘扬正气的“一把利剑”、无私奉献的“一头黄牛”,这便是战斗力之源、弘扬党性之根、推助大发展之力、改变现实之器。
龙扬正气,党建为灯塔
为创新发展注入“红色血脉”
谋发展则占据高度,闯难关有先锋引领。这是对山东昌邑龙池镇领导班子的记载。
为进一步加强非公企业和新业态企业党的建设,动员组织广大党员职工积极争当表率投身企业改革创新和转型发展,不断加强企业党组织凝聚力和广大党员职工的智慧和力量,昌邑市龙池镇结合园区实际,广泛开展“关键岗位有党员、困难面前有党员、科研攻关有党员,党员身边无事故、党员身边无违纪、党员身边无次品”“三有三无”实践活动,把党的工作开展起来、党员组织起来、职工凝聚起来,全面发挥党员先锋模范和示范带头作用,展示党员职工积极健康的精神风貌,以高质量党建引领企业高质量发展。
开展“党员身边无违章,安全责任我签订”活动。镇党建办联合园区安环办,在各企业党员发放《龙池镇“三有三无”实践活动方案》并签订“党员身边无事故”安全责任书,进一步明确在党员责任区内,党员就是安全生产的责任人,是生产、经营、管理的明白人,让生产一线更安全。
宣誓活动常态化,争做“三有三无”党员。为深入推进党史学习教育常态化长效化,发挥党员先锋模范带头作用,进一步深化党建主题实践活动,促进党建工作与中心工作的深度融合,各企业结合党员大会、早班会举行“三有三无”党员宣誓活动。要求全体党员立足本职岗位,对照“三有三无”这把标尺,严于律己,充分发挥先锋模范带头作用。牢记誓言、对党忠诚,坚定信念,以更加饱满的工作热情,增强自身的责任感、使命感,有效助推公司安全健康发展。
善作为勇担当,创建“党员先锋工程”。指导企业开展“三有三无”党员先锋工程创建活动,让党员成为生产经营中的排头兵、带头人,激发党员干事潜力。海能化学党支部已经在液氯包装岗位、热电分公司锅炉岗位、生产管理部检修岗位设立党员先锋岗,以争创公司党员先锋岗为目标,以“人人都做排头兵,争做表率当先锋”为口号,以“遵章守纪、耐心细致、及时准确、服务周到”为主题,立足本职工作,积极探索党建与工作融合的有效途径,充分发挥党员的先锋模范作用,严格遵守各项安全规章制度,严格按照计划控制各项参数指标,确保了工作的有序开展。
开展专题学习,理论武装头脑。定期组织党员群众进行专题学习和技能传授。组织党员学习传达学习贯彻党的二十大精神会议,激励全体党员肩负推动产业强市和高质量发展的重大使命,下阶段要学习贯彻好党的二十大精神,树立安全发展理念、防范化解安全风险、强化严细实工作作风等方面打头阵、当先锋、作表率,积极推进“党建+安全”深度融合。为进一步帮助企业职工了解和掌握安全生产知识,在厂区设立安全生产宣传展板,展示总书记关于安全生产的重要论述,让安全发展理念入脑入心。并由支部带头组织,在厂区设置咨询台,加大安全生产相关知识的宣传普及力度,为安全生产工作的有序推进打牢基础。
加强安全生产检查,筑牢安全生产防线。组织开展“消防+应急处置”演练,提升应急救援能力。通过应急演练,强化职工的安全知识和安全技能,提高人员的防灾避险逃生能力。联合园区安环办,以班组为单位,成立“安全隐患找茬队”,开展安全大找茬活动。由党员带队,充分发挥职工主观能动性,积极融入安全管理,开展现场隐患排查、安全风险“随手拍”活动,鼓励职工随时记录发现的隐患及不安全行为,持续强化现场安全措施落实和隐患排查,形成全员齐“找茬”,全力确保安全隐患无处可“藏”的安全氛围。真实有效地检验党员职工对安全生产知识的掌握程度,严格落实安全生产责任。
龙池镇将以“三有三无”实践活动的开展为契机,真正把党的“神经末梢”延伸到生产的最前沿、基层的最深处,用身边鲜活的榜样,感召一群人、带动一群人、凝聚一群人,始终让党的旗帜在事业发展中高高飘扬。
龙洒真情,汇聚和美
为百姓幸福开启“春风通道”
有旗帜引领,为民则务实求真;有胆识谋略,焦点、难点事则迎刃而解。
今年来,龙池镇以群众需求为导向,积极开展全域政务服务“标杆型”便民服务中心(站)建设,以上层规划带动下层联动,自上而下加快构建“规范统一、服务高效”的基层政务服务体系,促进政务服务向基层延伸,切实方便基层群众办事,全力打通服务群众“最后一公里”。
强化组织领导,优化场所设置。将“三型达标”工作作为首要工程,主要负责同志亲自谋划,亲自督促,成立“三型达标”创建工作领导小组,对照昌邑市《“三型达标”创建行动方案》逐项梳理,制定龙池镇“三型达标”建设工作方案,对服务设施、运行管理、信息公开、监督评价等方面进行全面规范,挂图作战、精准施策、及时整改,为“三型达标”建设做好顶层设计。升级扩建原镇便民服务中心,设置咨询导办、政务公开、等待书吧、便民驿站、母婴室等多个功能区,开设综合服务、区域通办、帮办代办、投诉受理等窗口,满足办事群众多样化需求。目前,全镇便民服务中心(站)建设达标率达到100%。
整合职能部门,做实一体办理。积极对接上级业务部门,公安、司法、市场监管、税务等驻镇机构全部入驻便民服务中心。制定完善服务事项指南,精简办事程序和环节,实行“前台受理+后台审批”的服务模式,积极推行“互联网+”政务服务,实现“马上办、就近办、一次办”的“一条龙服务”,进一步优化群众办事流程,改善群众办事体验。除设置专门业务窗口外,还设置了综合服务、帮办代办、吐槽找茬等窗口,做到窗清事明,大幅减少办事时间,定期开展窗口人员集中培训工作,调高政治素养和业务能力。截至目前,镇便民服务中心服务事项清单达179项,其中行政权力73项,公共服务106项。
强化制度约束,提升服务水平。制定出台便民服务中心预约服务、帮办代办、一次性告知等工作制度,并根据不同办事群众需求,提供延时、上门、预约、节假日不打烊等特色服务,切实提升政务服务质效。设置等待书吧、便民驿站、母婴室等特色区域,满足各类人员的不同需求,让办事群众在办事之余还能读书看报,了解最新的居民医保、养老的与其息息相关的民生政策。按照审批事项内容定岗定人,不定期邀请对口部门单位对窗口工作人员进行业务指导培训,不断提升工作效能和服务水平。通过设置评议箱、发放评议卡、“好差评”二维码等方式对服务态度、办事效率等,请办事群众对服务工作进行全面评价,倒逼政务服务提升。联合纪工委开展明察暗访,对窗口人员履职情况、工作作风、服务态度、办事流程、工作效率等进行监督,及时发现和查纠问题,严肃工作纪律,保障便民中心运行质效。
下一步,龙池镇将深化基层政务服务“三型达标”创建工作,进一步夯实政务服务基础,推进政务服务窗口转作风、强服务、提效能,不断强化服务场所设置,细化业务办理,优化服务模式,提升基层政务服务能力和群众满意度。
龙力助势,效能至上
为高质量发展“铺路架桥”
龙力启动,蓝波扬帆,迎接晓日显赤城。
奏响工业经济高质量发展“春之声”。人勤春早,万物生发。新年过后的龙池大地处处春潮涌动、热力澎湃。龙池镇坚持不移实施“工业强镇”发展战略,全力落实昌邑市委关于全市加力提速工业经济高质量发展的工作部署,积极推进工业经济创新发展、促进经济稳定增长,奏响工业发展“春之声”。
千里之外招大商。春节刚过,龙池人就迈出了外出招商的步伐,而且成果丰硕:2月9日至12日,由昌邑市赵欣市长带队、龙池镇有关负责同志参加的招商小分队,前往四川、宁夏进行“双招双引”,促成三力本诺化学工业有限公司与张刚教授合作的高性能聚苯硫醚热塑性复合材料研发项目落户;海能化学与宁夏农林科学院农业生物技术研究中心签署合作协议,在龙池镇建立芦竹种苗高效繁育基地,项目落地后可有效解决海能集团乃至整个化工园区的能源卡脖子问题;余达刚教授和张帆教授的技术转化项目,也达成初步合作意向。近年来,龙池镇加大招引力度,用好“省级化工产业园”金字招牌,坚持“引高端筑龙头、强产业补链条、促互通成集群”的招引理念,采取产业链招商、小分队招商、“明星企业”以商招商等多种形式,形成“引进一个、招来一串”的“葡萄串效应”,争取落户一批“五百强”大项目、好项目。目前,园区共储备项目48个,总投资达350余亿元,落户500强项目3个、投资过10亿元项目2个,投资过1亿元项目21个。
项目建设大突破。项目是产业发展的基础,目前,龙池多个重大项目建设正在开足马力推进。这里有由省级重大项目:潍坊三力本诺化学工业有限公司年产8.18万吨铑、金催化剂及专用化学品一体化项目,有省级新旧动能转换优选项目:山东盛宏安华化学有限公司年产2700吨液晶光阻及汽车涂料用着色剂及系列产品项目,这些重大项目将为龙池经济发展增添新动能。龙池镇牢固树立“项目为王”的理念,继续实施“一项目一专班”包靠制度,专班全员下沉一线,以“五个一”推进机制全力推进项目建设。据悉,2023年,龙池计划投资21.92亿元,全部投产后,将新增规模以上工业企业11家,预计实现工业生产总值150亿元,加快打造科技创新、绿色低碳、全省一流的精细、循环专业化工园区。
为企服务大提升。“企业当前的生产经营情况是怎样的,有无存在哪些困难?”春节刚过,龙池镇民生保障服务中心主任张婷婷来到她担任服务专员的山东科宏化工有限公司了解情况,推送上级惠企政策,询问企业复工复产过程中存在哪些困难和需求,将相关的惠企政策及时向企业方进行解读传达,打通服务企业“最后一公里”。近日,龙池镇持续开展“走访企业暖心行”活动,25名服务企业专员来到包靠重点企业开展调研,实地了解企业生产经营情况和企业发展规划,结合企业所反映的操心事、烦心事、揪心事,查问题、找差距、强弱项、补短板,想方设法为企业寻求解决方案,为企业提供优质、高效的服务,也获得了企业的一致好评。如今,这种“零距离”为企业服务模式,在龙池镇已成为常态。据镇人大主席李东介绍,在这种服务模式的带动下,现在很多干部职工已由“问题找上门”转变为“深入一线找问题”,如今大家行动更快、作风更实。下一步,龙池镇将秉持“服务企业无止境”的工作精神,唯实惟先、善作善成,以更精细的服务、更精准的举措加强同企业的密切联系,当好企业“服务员”,持续推动昌邑市经济社会高质量发展。
流水无言,大道向远。翻阅履职的答卷可印证,昌邑市龙池镇党委一班人,他们的创新有底气、有正气、聚人气,每一行都写满了执行力、先锋力和奉献精神。
(作者:鲁政宣 潍广讯 众闻 余庆 高远)
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