IPO观察丨人才和研发赋能,贝克制药构筑竞争壁垒

admin发布时间:2023-10-12 15:42 |  来源:未知

医药行业属于知识和技术密集型产业,对专业人才和生产技术方面的要求较高。在专业人才素质方面,无论产品研发和注册、质量标准制定、生产现场管理等均需要行业经验较为丰富的专业人才,人才队伍的稳定是药企的重要竞争力。此外,药品的生产工艺比较复杂,生产企业需要不断优化工艺,降低生产成本,提高产品质量,形成竞争力,只有通过长期的研发投入和生产积累才能掌握关键的核心技术。

安徽贝克制药股份有限公司 厂区鸟瞰图

在人才方面,安徽贝克制药股份有限公司(以下简称:贝克制药)作为“原料药+制剂”一体化企业,深知人才队伍和研发技术创新的重要性。经过多年发展贝克制药建立了一只拥有合成、分析、药理、毒理、免疫、药剂、医学等多学科专业背景,具有丰富研发、生产及管理经验的研发团队。

在研发技术创新方面,贝克制药依托人才队伍,多年来持续加大研发投入,取得了丰硕的成果。截至目前,公司已获境内专利总数65项,其中发明专利51项。2020年科研成果“抗乙肝原料药恩替卡韦及其制剂开发”和2021年科研成果“艾滋病乙肝抗病毒重大药物替诺福韦原料药及系列制剂关键工艺开发”分别荣获安徽省科学技术三等奖等重要科技奖项。

可以看到,经过多年积累和沉淀,贝克制药搭建了一支具有丰富研发、生产及管理经验的技术团队,掌握了核心研发技术。公司研发技术团队具有国际化视野,能够把握行业技术发展趋势,规划产品开发计划,积极应对市场需求变动,推动业务增长,保证公司持续高质量发展。

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